Расчет стабилизатора напряжения
1. "Частное предприятие Рост и гибкость Закон" (HR 2167), который модернизирует так называемый 500 Акционер правило, что заставляет частные компании, чтобы стать публичной отчетности компании, когда они превысили 499 акционеров и более чем $ 10 млн в активах. Это важное законодательство будет увеличить порог от 500 до 1000, в то же время освобождение от кол акционеров (1) действующих и бывших сотрудников, которые получили капитал по освобожденной компенсационного плана капитала и (2), аккредитованных инвесторов.
Структура заработной платы в стартапы обычно включает в себя предоставление сотрудникам ниже рыночных зарплат наряду с варианты, которые жилет в течение нескольких лет. Варианты экономический стимул, что позволяет сотрудникам реализовать финансовый потенциал роста способствует успешной загрузке. Компании предпочитают давать справедливости вместо денежной компенсации, потому что стартапы обычно нужно сохранить капитал для того, чтобы развивать свой бизнес. Держатели опционов, в самом деле, освобождаются от подсчета под 500 акционеров Правило, так награждения сотрудникам опционов не отрицательно сказаться на кол акционеров до тех пор, держатели параметров не осуществлять варианты. Тем не менее, в новой реальности компаний, принимающих почти десятилетие, чтобы пойти общественности, держатели опция часто полностью принадлежит также перед IPO, и акционеры, которые осуществляют свои варианты засчитывается 500 акционеров крышкой.